Usługa rozliczenia podatkowego dla osób zatrudnionych "na etacie"
Usługa rozliczenia Self-Assessment przez certyfikowanych i regulowanych księgowych!
Proste rozliczenie podatkowe dla osób zatrudnionych w systemie PAYE o nieskomplikowanej sytuacji podatkowej
Podaj jak najwięcej informacji, ale nie martw się, jeśli czegoś nie jesteś pewien – zostaw to puste i dodaj szczegóły w sekcji „Dodatkowe informacje”. Zajmiemy się tym później.
Ta oferta dotyczy osób, których główne dochody pochodzą z zatrudnienia opodatkowanego w systemie Pay As You Earn (PAYE), a ewentualne dodatkowe dochody
(z źródeł takich jak odsetki lub dywidendy) nie przekraczają 1000 funtów w ciągu roku podatkowego dla każdego źródła.
Czy Musisz Złożyć Zeznanie Podatkowe?
Większość pracowników opłacanych w systemie PAYE nie musi składać zeznania Self-Assessment, ponieważ podatek jest już potrącany z wynagrodzenia przez pracodawcę.
Istnieją jednak sytuacje, w których możesz być zobowiązany do złożenia zeznania Self-Assessment w Wielkiej Brytanii. Oto kilka powszechnych scenariuszy:
- Jeśli dochód netto Twój lub Twojego partnera przekracza 50,000 funtów i otrzymujecie zasiłek na dziecko (Child Benefit), możesz być zobowiązany do złożenia zeznania, aby opłacić High Income Child Benefit Charge.
- Dochód z zatrudnienia przekraczający 100,000 funtów w roku podatkowym automatycznie wymaga złożenia Self-Assessment – nawet jeśli cały dochód jest opodatkowany u źródła poprzez PAYE.
- Jeśli chcesz ubiegać się o ulgę podatkową na wydatki służbowe powyżej 2,500 funtów, darowizny charytatywne, składki emerytalne lub inwestycje.
- Dyrektorzy spółek (z wyjątkiem nieaktywnych) lub osoby otrzymujące dywidendy czy inne nieopodatkowane dochody mogą być zobowiązani do złożenia zeznania.
- Jeśli masz dochody zagraniczne (nawet poniżej 1,000 funtów) lub chcesz skorzystać z podstawy opodatkowania remittance basis, możesz być zobowiązany powiadomić HMRC i złożyć zeznanie.
Cena: 69 funtów